| 问题 | 国家公职人员失踪后怎么处理? |
| 释义 | 国家公职人员失踪处理需分情况。上班时间失踪，单位需履行义务并根据实际情况处理；非上班时间失踪，单位无责任且可能定性为旷工行为；意外事件失踪，家属可宣告失踪。 法律分析 1、国家公职人员失踪后怎么处理要分情况。 2、在上班时间的失踪，需由单位履行报案、报险、善后等义务，最后案件确认后按实际情况处理。 3、公职人员的个人行为，没有在上班时间的，单位无需承担责任，且可能会定性为旷工行为，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。 4、因意外事件失踪的，由公职人员家属按照失踪人口宣告失踪。 拓展延伸 失踪的国家公职人员应该如何追踪和调查？ 当国家公职人员失踪时，追踪和调查工作至关重要。首先，应立即报告相关部门，如公安机关或纪检监察机关，以启动正式调查程序。其次，调查人员应收集失踪人员的相关信息，包括通讯记录、行踪轨迹等，以便确定可能的线索。同时，与失踪人员的家属、同事和朋友进行沟通，获取更多信息。此外，可以利用监控录像、手机定位等技术手段来追踪失踪人员的行踪。在调查过程中，应遵循法律程序，确保调查的公正性和合法性。最后，如果有必要，可以寻求国际合作，以扩大调查范围和资源。综上所述，针对失踪的国家公职人员，追踪和调查工作需要综合运用各种手段和资源，以确保调查的准确性和有效性。 结语 失踪的国家公职人员应该如何追踪和调查？追踪和调查工作至关重要。首先，应立即报告相关部门，如公安机关或纪检监察机关，以启动正式调查程序。其次，调查人员应收集失踪人员的相关信息，包括通讯记录、行踪轨迹等，以便确定可能的线索。同时，与失踪人员的家属、同事和朋友进行沟通，获取更多信息。此外，可以利用监控录像、手机定位等技术手段来追踪失踪人员的行踪。在调查过程中，应遵循法律程序，确保调查的公正性和合法性。最后，如果有必要，可以寻求国际合作，以扩大调查范围和资源。综上所述，针对失踪的国家公职人员，追踪和调查工作需要综合运用各种手段和资源，以确保调查的准确性和有效性。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第五章 其他规定 第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。 国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。 中华人民共和国宪法（2018修正）：第一章 总纲 第二十七条 一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。 一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，努力为人民服务。 国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。 中华人民共和国检察官法（2019修订）：第七章 检察官的职业保障 第五十六条 检察官的职业尊严和人身安全受法律保护。 任何单位和个人不得对检察官及其近亲属打击报复。 对检察官及其近亲属实施报复陷害、侮辱诽谤、暴力侵害、威胁恐吓、滋事骚扰等违法犯罪行为的，应当依法从严惩治。 |
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