| 问题 | 工伤事故预案管理中的风险管理：如何减少事故发生的可能性？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动法》第36条规定：“用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的安全卫生，防止劳动事故和职业病的发生。”用人单位应当制定事故预案，做好风险管理，减少事故发生的可能性。 法律依据： 1. 《劳动法》第36条：用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的安全卫生，防止劳动事故和职业病的发生。 2. 《安全生产法》第六条：用人单位应当制定安全生产规章制度，建立健全安全生产责任制和管理制度，明确工作任务和工作权限。 3. 《职业病防治法》第四条：用人单位应当制定职业病危害防治规程和操作规程，保障劳动者的职业健康安全。 在工伤事故预案管理中，用人单位应当对工作环境、工作制度和员工教育等方面进行全面的评估，制定相应的安全生产措施，推行各项安全措施并建立完善的安全培训机制。同时，用人单位应当及时修订预案，完善安全管理制度，定期组织演练，不断提高应急能力。这样才能保障员工安全，减少事故发生的可能性。 |
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