| 释义 |
法律分析：工伤事故对企业经营造成的影响很大，除了可能产生赔偿费用，还可能导致员工离职、业务受阻、企业声誉受损等。因此，企业应尽可能规避工伤风险，保障员工的安全和健康。
法律依据：
1. 《劳动法》第四十九条规定：用人单位应当采取必要措施保障劳动者安全，遵守劳动安全卫生法律、法规和规章制度，防止劳动安全事故的发生。
2. 《工伤保险条例》第三条规定：企业应当按照国家有关规定，购买工伤保险，为劳动者提供工伤保险保障。
3. 《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定：用人单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员防范和自救避险的能力。
通过上述法律规定的明确要求，企业应当追求安全生产，保护员工的身体健康，规避工伤风险。
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