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问题 劳动仲裁的流程及需准备的材料
释义
    申请劳动仲裁需要提供的材料如下:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、用人单位的工商登记资料;
    3、劳动者的身份证复印件;
    4、证据资料,如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
    申请劳动争议仲裁要满足的条件有哪些
    1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
    2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
    3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
    4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    
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更新时间:2024/12/27 8:49:12