网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
最低小时工资怎么计算
释义
法律分析:最低工资标准是指员工在正常上班时间内最低不得低于多少的工资。而在加班时间另外计算,按照最低工资标准的小时工资乘以1.5倍、2倍、3倍来进行计算加班费。最后最低工资为底薪加加班费。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
厂房租赁合同如何写
证明在工厂上班的方法
工业厂房的租赁合同范本
厂房租赁合同必备条款
与14周岁的女孩发生性关系是不是犯法
与十四岁以下儿童自愿?
外婆去逝请事假还是丧假
老公去世婆婆是否有权利要回房子
母亲死亡外婆继承遗产孙女可以继承吗还是必须是赠予
医疗纠纷提起诉讼材料以及提起诉讼流程是什么
医疗纠纷起诉前要做哪些准备工作
医疗纠纷预防与处理管理办法
医患纠纷诉讼前有哪些准备工作
医疗纠纷诉讼注意事项
停车位停车被刮蹭交警管嘛?
常州市溧阳市交通违章网上办理需要多久
生源地助学贷款合同原件?
旅行社报名后能退钱吗
旅游期间发生不愉快游客可以维权吗?旅游社不签合同有法律保障吗
非上市公司融资方式
非上市公司有哪些
小公司向大公司的并购程序是如何的?
跨国并购是什么的一种方式
银行卡被吞但银行卡不是自己的应该如何办
退运进出口和出口退关货物的通关介绍
insurance of the person
insurance of transport by land or by air
insurance on hull
insurance perils
insurance policy
insurance premium
insurance proposal
insurance rating
insurance receipt
insurance risk
insurance risks
insurance subrogation
insurance system for employees between jobs
insurance system of victim
insurance term
insurance to be effected by the buyer
insurance to be effected by the buyers
insurance to be effected by the buyers after loading
insurance trust
insurant
insure
insured
insured
insured
insured amount
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/8/1 0:52:43