签了劳务合同还能考三支一扶吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

签了劳务合同还能考三支一扶吗

释义

法律主观：

签了三方协议不可以考三支一扶。与用人单位签订了“三方协议”，则证明你已经有了第一份工作，也就不符合“三支一扶”报考中“未就业”的条件，因此也就不允许参加“三支一扶”的报名考试。

《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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