实习生受劳动合同保护吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习生受劳动合同保护吗?
释义	法律分析：实习期没有签订任何协议，也没有签订劳动合同并不违法。劳动法和劳动合同法所规定的劳动者，是指建立劳动合同关系的劳动者，包括试用期，但不包括实习生，实习生不是劳动合同法保护的主体，不适用于劳动合同法，因此实习生不能以该法律主张自己的权益。但当事人可以就实际情况与用人单位协商处理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
随便看	网赌报警有用吗钱可以退吗 -法律知识景德镇市代缴基本医疗保险费如何规定吉安市代缴基本医疗保险费需要什么资料新余市代缴基本医疗保险费如何规定赣州市代缴基本医疗保险费法律依据是什么怎样代缴城乡居民医疗保险武威代缴基本医疗保险费需要什么材料代缴社保收费标准是什么新余市代缴基本医疗保险费法律依据是什么代缴社保收费标准是什么九江市代缴基本医疗保险费条件是什么乡镇政府劳务派遣工资待遇好吗 -法律知识乡镇政府劳务派遣工资待遇好吗？乡镇政府劳务派遣工资待遇好嘛？景德镇市社会保障卡换发收费吗景德镇市失业补助金申领需要多久景德镇市伤残待遇申领需要多久景德镇市高校毕业生社保补贴申领收费吗重庆三无人员是哪三无什么是“三无”建设工程合同生产安全中的三无指的是 -法律知识派出所开三无证明需要什么工伤伤残鉴定最晚什么时候做工伤伤残鉴定什么时候做最合适工伤工伤伤残鉴定最晚是什么时候做 entailed entailment entanglement entente entente cordiale entente countries enter enter a case in the records enter a complaint enter a judgment enter a judgment enter a motion enter an appeal enter an appearance enter a partnership in contracting enterprises enter a protest against entering judgment enter into enter into a bond and be released enter into a bond with enter into a contract enter into a debate enter into an agreement enter into an election contest enter into an international convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。