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问题
编制护士辞职需要违约金吗 -法律知识
释义
法律分析：
一般不用赔违约金，如果因为单位培训花费费用，剩余年限内的培训费用应该返还。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2025/3/1 17:14:14