| 问题 | 社保职业技能补贴 |
| 释义 | 法律分析：为引导职工提高职业技能水平，人力社保局和财政局联合下发通知，从今年起，符合条件的企业参保职工，可申请职业技能补贴，其中取得高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书的，可补贴4000元，标准为全省最高。 参保企业的职工，须同时符合以下条件，方可申领技能提升补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含)以上的;自2017年1月1日(含)后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书的，以证书核发的时间为准。 2017年1月1日至2017年12月31日技能提升补贴与现行的技能培训补贴标准一致，2018年1月1日之后取得证书的，技能提升补贴标准调整为：职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元;取得技师(二级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为3000元;取得高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为4000元。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录中的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上浮20%。 此外，同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得同时享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴。参加培训机构免费培训的，不能申请技能提升补贴，本人交清培训费的方可申请技能提升培训补贴。符合条件的职工可以在证书核发之日起12个月内提出申请(2017年1月1日至12月31日期间的领证人员延期至年底。)，审核通过后，补贴资金将直接发放至申请人的个人银行账户或社保卡。 |
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