网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
公司拖欠工资可以主张利息么
释义
法律主观：
《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
随便看
自然月怎么算工资
30个工作日是几个月
30个工作日是一个月吗
30个工作日是一个月吗
月工资怎么算才正确大月小月
自然月怎么算工资？
按天数算工资一个月30天怎么算
近三个月是指哪三个月？
每月按30天计算工资
30个工作日是几个月？
近三个月是指哪三个月
30个工作日是几个月
30个工作日是一个月吗
离婚冷静期是30个工作日还是30个自然日？
近三个月是指哪三个月？
30个工作日是一个月吗？
近三个月是指哪三个月
自然月怎么计算工资
30个工作日是一个月吗
近三个月是指哪三个月
月工资是按30天算还是31天
月度工资个税计算公式
试用期3个月时间怎么算
年终奖30万扣多少个人所得税
年终奖30万扣多少个人所得税
重大违反
重大违约
重大污染事故
重大误解
重大嫌疑
重大嫌疑分子
重大刑事案件
重大刑事犯
重大责任事故案
重大责任事故罪
重大走私案
重盗窃罪
重点调查
重点工程
重点建设工程
重点建设项目
重点建设债券
重点人口管理
重点生产项目
重点文物保护单位
重点限养区
重点预防
重叠连结
重返签证
重返社会
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/1/27 22:23:09