释义 |
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规,工伤赔偿的计算范围包括医疗费、伤残津贴、供养亲属抚恤金、丧葬费等多个方面。在计算过程中,需要考虑伤害程度、工资收入、发病时间等多个因素。 法律依据: 1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条:劳动者在生产劳动过程中发生工伤的,用人单位应当依照国家的有关规定支付工伤医疗费、工伤补助金等费用,并按照国家的规定支付工伤赔偿金。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第九条:工伤保险金的种类和标准,按照国家规定计算给付。 3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条:伤残津贴的月金额度,由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门按照国家规定核定。 4.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条:供养亲属抚恤金的标准,按照国家规定计算给付。 5.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条:由用人单位支付的丧葬费,按照国家规定给付。 综上所述,工伤赔偿的计算涉及众多因素,需要按照相关法律法规的规定进行计算,并需考虑具体的个人情况和伤情严重程度等因素。 |