| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条规定，用人单位应当按照规定的标准依法缴纳工伤保险费，并负责向工伤保险基金支付工伤医疗费、工伤待遇和工伤赔偿金。对于因工致残的职工，用人单位应当按照规定的标准向工伤保险基金一次性缴纳伤残津贴。同时，职工还可以通过工伤保险责任主体提出工伤认定申请，由工伤保险经办机构进行认定。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条：“用人单位应当按照规定的标准依法缴纳工伤保险费，并负责向工伤保险基金支付工伤医疗费、工伤待遇和工伤赔偿金。”
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条：“用人单位未参加工伤保险，或者未依法缴纳工伤保险费的，应当自行负担工伤职工的医疗费和由此引起的其他费用，并依法承担工伤职工的赔偿责任。”
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：“职工在工作期间发生工伤的，用人单位应当依法支付由此产生的医疗费用。”
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