网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
双倍工资的6个条件
释义
法律分析:
未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议司法解释,视为双方以原合同条件继续履行,而不能简单类推适用双倍工资罚则。
法律依据
:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
公司收益的分配顺序是什么
公司收益的分配顺序是什么
公司收益的分配顺序是如何的
公司收益分配顺序是怎样的
提前三十天以书面形式通知劳动者是否可行?
提前30天书面形式通知用人单位如何证明?
用人单位未提前30天书面通知劳动者
劳动合同法提前30天通知
辞退员工提前30天书面通知怎么写
北京十三五期间参保人数达多少人
产品质量不过关到哪里投诉
举报不合格产品有奖励吗
无证工厂怎么举报电话 -法律知识
企业无证经营怎么举报?
怎么投诉无照经营
无照经营如何举报才会有效果?
您好,请问如何举报个人无照经营?
如何举报无照经营最有效
无证经营打什么电话举报 -法律知识
如何投诉无证经营?
没有营业执照举报电话是多少?
欺骗消费者应该打什么电话举报
欺骗消费者如何投诉
欺骗消费者怎么投诉
欺骗消费者如何投诉
causa justa
causal act
causal contract
causality
causality in criminal law
causality in negative crimes
causality of crime
causality of death
causal juristic act
causal theory of criminality on political science
causa porxima et non remota spectatur
causation
causation
causation of crime
causation of important constructive conditions theory
causation of victimization
causation within the meaning of criminal law
causative civil juristic act
causative civil legal act
causative condition
causative juristic act
causa turpis
Cause
Cause
cause
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/6 4:57:15