哪些情况下职工可以要双倍工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪些情况下职工可以要双倍工资
释义	以下情况下职工可以要求双倍工资：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	异地买房可以公积金贷款吗异地住房公积金贷款买房需要什么手续异地买房可以公积金贷款吗异地买房有哪些条件承兑汇票贴息应该算承兑汇票贴息如何算啊承兑汇票贴息怎么算承兑汇票贴息如何算承兑汇票贴息怎么算承兑汇票贴息如何算承兑汇票贴息怎么算承兑汇票贴息怎么算承兑汇票贴息如何算承兑汇票贴息怎么算承兑汇票贴息如何算承兑汇票贴息如何算承兑汇票贴息怎么算承兑汇票贴息如何算承兑汇票贴息如何算汇票提前承兑要贴息多少 6个月银行承兑汇票贴息率承兑贴息费怎么算？什么是汇票承兑自由原则夫妻约定房产视同赠与拍卖受赠的房产 -法律知识 winding-up acts winding-up of a case winding-up of a corporation winding up of a stock company winding-up of business winding-up of business for rectification winding-up of partnership winding-up petition window dressing window tax wind up wind-up wind up wind up a case wind up a corporation wind up an account wind up a partnership wind up a stock company wind up business winebibber wine monopoly wing commander wink at winner of a lawsuit winner of a suit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。