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问题
工资多发了不退还违法吗?
释义
法律分析:
工资多发了3000不退不算违法,但是用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资,劳动者是没有法律依据的不当得利,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失,用人单位要求退还的,应当退还。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
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after-tax profits
after-tax yield
after the event
after the opening of court session
afterwards
again
against interest
against the law or discipline
age
age
age characteristics of the criminal
age discrimination
Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
age entitled to retirement
age for criminal responsibility
age for enlistment
age for full assumption of criminal responsibilities
age for full omission of criminal responsibilities
age for relative criminal responsibility
age for responsibility
age for undertaking responsibility
age-limit system
age misrepresentation clause
agency
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更新时间:2026/4/2 5:44:44