| 问题 | 从业人员应尽的四项义务 |
| 释义 | 从业人员的安全生产义务主要为以下四项： 1、遵守操作规程，正确使用护具， 2、进行安全教育培训； 3、及时上报事故隐患或者其他不安全因素； 4、发现直接危及人身安全的紧急情况时，及时停止作业或者采取应急措施后撤离。 一、生产经营单位主体责任包括哪些内容 生产经营单位主体责任包括以下这些内容：1、物质保障责任。依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。2、资金投入责任。3、机构设置和人员配备责任。4、规章制度制定责任。建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。5、教育培训责任。依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。6、安全管理责任。7、事故报告和应急救援的责任。按规定报告生产安全事故。8、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。 二、土方工程承包需要注意什么事项 土方工程承包需要注意的事项： 1、施工，必须提前查明周边地下设施及管线分布情况，做好记录，若在挖土时发现新管线，须及时上报； 2、爆破作业，爆破作业前必须设置明显标志，划定警戒区域，安排专人巡查，杜绝行人通过； 3、机械设备，对悬空设备部件须采取固定措施以防高空坠落； 4、施工用电，直接接地的电力线路须采用接零保护系统，电气设备的金属外壳须与专用保护零线连接，电气设备须进行保护接零； 5、库存保管，消除火灾隐患，须设明显的防火警示标志，加强防火教育并指定防火负责人。 三、劳动者的职业卫生保护权利有哪些? 劳动者的职业卫生保护权利如下： 1、获得职业卫生教育、培训； 2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； 3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； 4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； 5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告； 6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； 7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国安全生产法》 第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。