用人单位可以随意调岗吗,劳务派遣违规吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位可以随意调岗吗,劳务派遣违规吗
释义	法律分析：用人单位不可以随意调岗。用人单位调岗降薪必须与劳动者进行协商解决；如果协商不成，对于用人单位不合法、不合理的调岗降薪行为，劳动者有权拒绝接受，并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。劳务派遣并不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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