| 问题 | 上海工资发放时间规定 |
| 释义 | 上海的工资发放时间是由劳动者和用人单位约定的，法律没有具体规定。工资必须在双方约定的日期支付，用人单位不得拖欠。工资至少每月支付一次，如果用人单位超过一个月未支付工资，就构成拖欠。劳动者可以向劳动行政部门举报这种情况。 法律分析 上海工资发放时间由劳动者与用人单位约定，法律没有规定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，用人单位不得拖欠。工资每月至少支付一次，用人单位超过一个月未支付工资构成拖欠，劳动者可向劳动行政部门举报。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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