| 问题 | 疫情期间怎么控制成本？ |
| 释义 | 法律分析： 1.与员工协商推迟工资发放时间。通过与工会或职代会或员工大会（可通过线上方式）协商推迟工资发放，但能超过一个工资支付周期。或协商发放部分工资，剩余工资待企业资金周转正常后支付。2.与员工协商减少工作量、降低工资标准。 法律依据： 《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 第二条 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。 |
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