| 问题 | 干部开除公职后是否有退休金？ |
| 释义 | 被开除处分的职工需重新参加养老保险，否则无法退休和领取养老金。重新参保的职工按新参保人员对待。已建立个人账户的被开除处分职工，连续工龄不再视同缴费年限，实际缴费年限计算。满15年缴费的可按月领取基本养老金。 法律分析 职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休和领取养老金;开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。属于受开除处分并已建立个人账户的职工，在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算，满15年的可以按月领取基本养老金。 拓展延伸 被开除公职的干部是否仍享有退休金待遇？ 被开除公职的干部在退休金待遇方面存在一定的差异和限制。根据我国相关法律法规，干部被开除公职后，其退休金待遇可能会受到影响。具体情况取决于被开除公职的原因、性质以及相关政策规定。一般来说，如果干部被开除公职是因为违法犯罪或者严重职务违法行为，可能会导致退休金的终止或减少。然而，如果开除公职是因为其他原因，如纪律处分或失职行为，退休金待遇可能会根据具体情况进行调整。因此，被开除公职的干部在退休金方面需要根据具体情况进行咨询和了解相关政策规定。 结语 根据我国相关法律法规，被开除公职的干部在退休金待遇方面存在差异和限制。具体情况取决于开除原因、性质和政策规定。违法犯罪或严重职务违法可能导致退休金终止或减少，而纪律处分或失职行为可能会调整退休金待遇。因此，被开除公职的干部需咨询了解相关政策，以了解自己的权益和待遇。 法律依据 《社会保险基金财务制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。 |
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