| 问题 | 未缴纳养老保险的人如何补缴？ |
| 释义 | 未缴基本养老保险费的单位可向劳动保障部门申请补缴，并提供相关证明和工资收入凭证，确认后可补缴；员工可一次性交满15年的养老保险费后享受每月领取养老保险金的待遇。 法律分析 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。 2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。 拓展延伸 如何补缴未缴纳养老保险费用以确保退休后的经济保障？ 为确保退休后的经济保障，补缴未缴纳的养老保险费用至关重要。首先，联系当地社保局或养老保险机构，了解补缴程序和要求。其次，核实未缴纳的时间段和欠缴金额，以便准确计算补缴费用。然后，按照规定的流程提交相关申请和必要的文件，如身份证明、社保缴费记录等。在补缴过程中，可能需要缴纳滞纳金或利息，确保按时缴纳。最后，一旦补缴完成，确保及时更新个人养老保险账户信息，以便享受相应的退休待遇和福利。补缴养老保险费用是确保退休后经济保障的重要步骤，务必及时行动。 结语 补缴养老保险费用是确保退休后经济保障的重要步骤，务必及时行动。联系当地社保局或养老保险机构，了解补缴程序和要求。核实未缴纳的时间段和欠缴金额，并准确计算补缴费用。提交相关申请和必要文件，缴纳滞纳金或利息，确保按时缴纳。更新个人养老保险账户信息，享受退休待遇和福利。确保退休后的经济安全，补缴养老保险费用至关重要。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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