因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
释义	员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。【法律依据】《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	2023施工企业资质新标准 2023建筑工程三级资质标准是什么呢 2023年资质等级是什么 2023股权出资是不是属于股权转让 2023有限公司股权可不可以转让 2023资质标准 2023年土建三级资质可承接工程范围 2023年工程等级划分标准三级公司股东股份如何转让2023 2023上市公司股权再次转让条件 2023股权转让价格是多少呢 2023资质可不可以转让呢钢结构一级资质可以转甲级总承包吗? 2023年资质等级是什么 2023年股份公司中可以转让股权吗 2023公司转让需要多久呢 2023有限公司股权对外转让是什么呢 2023转让合同和承包合同是否有区别 2023年建筑工程总承包三级资质 2023工程质量等级评定划分是如何规定的 2023股份转让是怎么规定的 2023年同一集团下股权转让必须评估吗 2023股份转让和股权转让一样吗 2023年股权转让原值如何核定 2023股权转让的类型有哪些房地产开发用地房地产评估人员资格认证制度房地产权利人房地产权属登记管理房地产权证书房地产市场房地产税房地产税务清单房地产投资信托房地产辛迪加房地产业务房地产中介服务机构房地产主管部门房地产转让房地产转让合同房地产转移税房地产咨询机构房地产租赁房地产租赁合同房地产租用人房地契房地契抵押房东房客房契

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。