| 释义 |
法律分析：工会帮助职工签订劳动合同，主要是让职工了解劳动合同的法律意义、劳动合同的内容以及违反劳动合同应承担的法律责任，让职工认识到，签订劳动合同是依法维护自己合法权益的有效手段和法律形式。此外，工会还应帮助职工掌握劳动合同的具体内容，以及劳动合同的条款和格式，使职工明确劳动合同签订的方式方法，并使之通过签订劳动合同，增强法制观念和劳动纪律，培养按合同办事的自觉性。
法律依据：《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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