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入职材料忘交了会带来哪些后果,入职材料包括哪些 -法律知识
释义
法律分析:
入职材料忘交了可能会影响正常办理入职手续。入职材料包括:身份证复印件3份,户口本复印件1份;愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名;个人体检表或健康证;一寸红底照片4张;必要的学历证明材料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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更新时间:2025/6/11 9:02:19