| 问题 | 工伤到了不住院怎么处理 |
| 释义 | 认定工伤后没有住院的，依据劳动者受伤的情况进行赔偿，例如有医疗费、工伤康复费用等。 一、打架轻微伤赔偿项目有哪些 赔偿义务人应就受害人治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入进行赔偿，包括：1、医疗费指受害人在遭受人身损害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用；2、误工费，指受害人在遭受伤害到完全治愈这一期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食补助费；7、必要的营养费。 二、工伤农合伤残能报销吗？ 农合工伤不能报销。工伤的费用是不能够按照农合进行报销的，工伤所花费的费用应当由单位和工伤保险基金共同支付，受伤职工是不用进行医疗费用的承担的。工伤的费用是由工伤保险基金负担的，包含劳动者工伤的医疗费用、康复费用等。 三、没签劳动合同受伤的赔偿多少 没签劳动合同的员工在因工受伤时，只要可以证明其与用人单位存在劳动关系，仍然可以按照国家工伤规定赔偿。根据我国相关规定，工伤赔偿的金额的多少主要是根据具体情况计算，首先是工伤赔偿中的医疗费，根据医疗机构开具的治疗费用单据进行报销，工伤赔偿中的误工费则是以员工在用人单位每月稳定的工资为标准进行赔偿。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 |
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