| 问题 | 拖欠工资3000元能够强制执行吗? |
| 释义 | 拖欠工资3000元如何报警的，警方不会立案，因为这并不构成犯罪；如果当事人有欠条到法院提起诉讼的，则只要符合起诉条件法院就会立案，如果没有欠条的，则直接起诉法院不会立案，劳动者需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才可以起诉。 根据法律规定，起诉条件如下： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 一、合同不见了可以起诉吗 合同丢失也是可以起诉的，但是需要有其他的证据证明双方之间存在债权债务关系。符合以下起诉的条件的，法院会立案： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 二、上班没签合同不给工资怎么起诉 上班没签合同不给工资的起诉方式有： 1、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正； 2、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。 一、起诉的流程如下： 1、起诉。向有管辖权的法院立案庭递交诉状； 2、立案审查。符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理，裁定驳回起诉。不服驳回起诉裁定，10日内向上级人民法院提出上诉； 3、起诉受理。法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩； 4、排期开庭。提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人，公开审理的案件提前3日进行公告； 6、开庭审理。宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避； 7、达成调解协议。制作调解书，双方当事人签收后生效。当事人履行调解书内容或申请执行，向法院告诉庭提出再审申请。 二、起诉的条件如下： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 综上所述，上班没签合同不给工资的起诉方式有到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。起诉的条件有原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉的流程有向有管辖权的法院立案庭递交诉状；立案审查；起诉受理；排期开庭；开庭审理；达成调解协议。 |
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