| 释义 |
法律主观：
按相关法律规定，如果劳动档案被原单位丢失的，给劳动者造成损害的，应当 承担赔偿责任 。《中华人民共和国 劳动合同法 》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者 居民身份证 等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律客观：
《人事档案管理办法》第七条 三、立案归档的材料必须认真鉴别，保证材料的真实、文字清楚手续齐备。材料需经组织审查盖章或本人签字的，应在盖章签字后归档。
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