薪资晚发不能超过几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资晚发不能超过几天
释义	最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟30天发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	辱骂他人、法院起诉会判什么律师辱骂法官行政处罚怎么办理烟草经营许可证的处理条件烟草专卖许可证的处理烟草专卖许可证的处理？烟草许可证处理流程是怎么样的？烟草经营许可证的处理条件网上办理烟草许可证怎样办理流程？办理烟草营业执照要求什么材料烟草营业执照怎么申请办理流程个体户办理烟草证需要什么材料办理烟草营业执照需要什么？办理烟草营业执照需要什么材料？烟草许可证处理流程是怎么样的？烟草专卖法处置条例烟草营业执照应该怎么做理流程？烟草证办理手续一般要多久才能拿到证？开烟酒店怎么办营业执照？烟酒副食店营业执照如何办理？重庆摩托车上高速新规 -法律知识申诉和诉讼 -法律知识民事诉讼申诉的依据是什么民事诉讼案件申诉侵犯知识产权惩罚性赔偿倍数侵犯知识产权的惩罚性赔偿的赔偿倍数是多少应计折旧成本应计资产应继份应检病虫应缴款应缴税应缴税所得应缴遗产税物业之净值应经法庭认定的遗产应开除的应课差饷租值应课罚金的罪应课税入息应课税入息总额应课税收益实额应课税之物业应课薪俸税之入息应没收财产的罪行应纳税财产应纳税产品应纳税额应纳税凭证应纳税人应纳税商品应纳税商品报单

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。