| 释义 |
法律分析：
在工伤认定申请被驳回的情况下，劳动者仍然可以申请误工费。误工费是指因工作伤害导致劳动者暂停工作期间，用于弥补劳动者因暂停工作而遭受的经济损失的费用。劳动者的权利不因工伤认定的结果而受到限制。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条：劳动者的工伤已经认定，但是职工人事档案管理部门对劳动者的工龄确认有争议的，可以在工资福利待遇确认时，经劳动部门、工会和用人单位协商，由劳动部门确认其工龄并计算误工费后支付。
2. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位应当保护劳动者的劳动安全卫生，防止劳动事故，防范职业危害，保障劳动者的生命权和健康权。
3. 《中华人民共和国刑法》第二百零七条：单位违反国家安全规定，发生爆炸、火灾、泄漏、坍塌、侵蚀或者其他重大安全事故，或者制造、储存、运输危险物品发生严重后果的，对负有主要管理责任的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
以上是本文的法律分析和法律依据，希望能对您有所帮助。
|