| 问题 | 养老保险死亡待遇 |
| 释义 | 死亡后的1000元丧葬费、一次性救济费（10个月全省上年度职工月平均工资）、供养直系亲属生活困难补助。职工缴费年限满15年以上，达到国家规定的退休年龄，办理退休后即可以按照规定享受按月领取养老金的待遇职工缴纳养老保险年限达到15年,只是按月领取养老金必备的条件之一。职工缴纳养老保险满15年后，只要尚未达到法定退休年龄，应继续缴纳养老保险费。否则，会严重影响到退休后养老金计发额。 一、社保养老险退休金如何领取 参加社会保险的职工必须同时满足每月领取养老金的两个条件： 1、达到法定退休年龄； 2、累计缴纳养老保险费满15年。 另外，如果累计缴费不足15年，退休时可以一次性领取个人账户累计资金。养老金又称养老金，是最重要的养老保险待遇之一。即国家有关文件规定，劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇是造福社会的需要，主要用于保障退休后职工的基本生活需求。 二、个人缴纳养老保险的比例 养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。 |
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