| 问题 | 和劳务公司签的合同怎么辞职 |
| 释义 | 一、和劳务公司签的合同怎么辞职？ 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，是不需要征得用人单位的同意和批准的，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金每工作1年支付1个月工资及办理离职手续等。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）未及时足额支付劳动报酬的； （3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 二、辞职信怎么写？ 1、标题 在第一行中间写辞职书三个字，或写辞去某某某工作等字样； 2、称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名； 3、正文 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作； 4、结语 在正文后面写表示歉意的语句； 5、署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日； 6、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。 |
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