未签合同离职后还能申请劳动仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未签合同离职后还能申请劳动仲裁吗
释义	法律分析：单位不签劳动合同，离职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，索要工资和不签合同的赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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