没有劳动合同能否申请劳动仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有劳动合同能否申请劳动仲裁
释义	法律分析：员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;（三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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