问题 | 5600基数五险一金扣除标准是多少? |
释义 | 月薪4500元扣除五险一金后约剩3825元,其中养老保险单位缴费21%,个人缴费8%,医疗保险单位缴费9%,个人缴费2%+3元,失业保险单位缴费2%,工伤保险单位缴费0.5%,个人不用缴。 法律分析 如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。 拓展延伸 五险一金扣除标准调整对劳动者收入的影响如何? 五险一金扣除标准的调整对劳动者的收入有着直接的影响。当扣除标准提高时,劳动者的应缴五险一金金额会减少,从而增加其实际收入。这意味着劳动者可以拥有更多的可支配收入,用于个人消费或储蓄。然而,需要注意的是,五险一金扣除标准的调整也会影响企业的成本,可能导致企业减少其他福利或调整薪资水平,从而间接地影响到劳动者的整体收入水平。因此,五险一金扣除标准的调整需要综合考虑劳动者和企业的利益,以实现平衡和公平。 结语 五险一金扣除标准的调整对劳动者收入有直接影响。提高扣除标准意味着减少应缴金额,增加可支配收入。但需注意,调整也会影响企业成本,可能减少福利或调整薪资,间接影响劳动者收入。因此,调整需综合考虑劳动者和企业利益,实现平衡公平。 法律依据 中华人民共和国保险法(2015修正):第六章 保险业监督管理 第一百五十条 国务院保险监督管理机构有权要求保险公司股东、实际控制人在指定的期限内提供有关信息和资料。 中华人民共和国保险法(2015修正):第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率,应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时,应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率,应当报保险监督管理机构备案。 保险条款和保险费率审批、备案的具体办法,由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。 中华人民共和国保险法(2015修正):第四章 保险经营规则 第九十七条 保险公司应当按照其注册资本总额的百分之二十提取保证金,存入国务院保险监督管理机构指定的银行,除公司清算时用于清偿债务外,不得动用。 |
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