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问题
不休婚假公司是不是需要支付补偿 法律问题
释义
法律分析:
如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。
法律依据:
《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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收入中按劳分配收入的是。 a 集体企业的职工工资收入 b 外资企业
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职工最低月工资标准为1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。
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更新时间:2026/7/29 5:53:46