| 问题 | 商事仲裁是否受地域限制？ |
| 释义 | 商事仲裁不受地域管辖，根据我国仲裁法的规定，仲裁机构由双方当事人协商确定，不实行级别管辖和地域管辖。劳动争议仲裁申请需要申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书等材料。 法律分析 一、商事仲裁有地域管辖吗 1、依据我国仲裁法的规定，因商业问题出现纠纷的时候，仲裁机构由双方当事人协商确定，仲裁是不实行级别管辖和地域管辖的。 2、法律规定：《中华人民共和国仲裁法》 第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。 第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。 仲裁不实行级别管辖和地域管辖。 第七条仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。 二、劳动争议仲裁申请需要什么材料 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。 结语 商事仲裁根据我国仲裁法的规定，不实行级别管辖和地域管辖。根据《中华人民共和国仲裁法》第五条和第六条规定，仲裁机构由双方当事人协商确定，仲裁协议有效的情况下，人民法院不予受理。劳动争议仲裁申请需要申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明以及送达地址确认书等材料。以上是对商事仲裁和劳动争议仲裁申请所需材料的简要说明。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第六条 仲裁委员会应当由当事人协议选定。 仲裁不实行级别管辖和地域管辖。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第三章 仲裁协议 第十八条 仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第五条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。 |
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