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招工地域歧视违法吗 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位在招用人员的时候,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。凡是遇到就业歧视的,劳动者都可以向人民法院提起诉讼,维护自身权利。
法律依据:
《中华人民共和国就业促进法》 第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
《中华人民共和国劳动法》 第十二条 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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更新时间:2025/4/8 3:23:02