在餐馆上班不签合同合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在餐馆上班不签合同合法吗？
释义	法律分析：如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	杀人一定判死刑吗故意杀人一定判死刑吗杀人就一定会判死刑吗杀人犯了什么法杀人要判死刑吗杀人犯什么法故意杀人都要判死刑吗教唆他人杀人如何定罪故意杀人一定处死刑吗教唆杀人和杀人者谁判的重什么情况下杀人不判死刑什么情况下故意杀人可以不判死刑除了杀人还有什么会判死刑杀人罪会有不判刑的吗教唆他人自杀构成故意杀人罪吗教唆他人杀人算故意杀人罪吗杀人如何定罪教唆杀人有罪吗杀人不判死刑凭什么叫人杀人犯什么罪故意杀人判死刑的条件有哪些捡到了子弹犯犯法吗？侮辱烈士是什么性质的行为侮辱烈士属于什么违法行为？侮辱革命先烈属于什么违法行为 qualified endorsement Qualified Immunity qualified imprisonment qualified indorsement qualified jurisdiction qualified majority Qualified Medical Child Support Order (QMSCO) qualified negotiation qualified neutrality qualified party qualified party to a lawsuit qualified person qualified plaintiff qualified privilege qualified property qualified property qualified property right Qualified, Qualified Indorsement qualified right in rem qualified sovereignty qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power qualified vote

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。