在餐馆上班不签合同合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在餐馆上班不签合同合法吗？
释义	法律分析：如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	别人坐我的车出车祸受伤谁负责如何向城管申请摆摊？如何向城管申请摆摊？如何向城管申请摆摊？如何向城管申请摆摊？一期煤肺属于几级工伤 -法律知识第三者责任险怎么赔偿合同草签和网签的区别是什么合同草签和网签的区别是什么合同草签和网签的区别是什么合同草签和网签的区别是什么草签和正式签合同有什么区别吗农村房屋过户需要什么手续怎么办理吗房子过户需要满足哪些条件房屋过户需要满足哪些基本要求？房子过户要求什么条件呢？房产过户条件有哪些房产过户需要满足哪些条件房产过户要什么条件房子过户所具备的条件是什么办理房产过户需要哪些条件房子过户要具备什么条件房产证过户要求满足什么条件现在楼房过户需要什么手续？汽车过户需要本人去吗 claimant state claim authorship claim based on nonconformity claim based on physical loss or damage claim clause claim cooperation clause claim damages claim document claim for a refund claim for compensation claim for reconsideration claim for recovery claim for shortage claim in bankruptcy claiming bank claiming reimbursement claim in private law claim of indemnity claim of one's child claim of one's children by petition to court claim of reconsideration claim of recourse claim of repayment claim reimbursement claims

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。