| 释义 |
法律分析：第1步： 在定点医院生育并直补报销生育医疗费（男职工配偶暂时无法在定点医院直补报销。因此，男职工配偶以及在异地生育的职工需要先行垫付生育医疗费）。第2步：请在每月5-24日业务期上传（女职工满24周岁后生育。一胎产后六个月后上传生育信息。二胎产后三个月后上传生育信息。）（1）目前在职职工生育信息申报，单位可通过UKey上传生育信息。（2）无UKey的单位，员工可通过微信小程序“郑州社保小秘书”申报。（3）机关事业、男职工及离职女职工可通过微信小程序“郑州社保小秘书”申报。在职女职工、离职女职工、男职工及机关事业人员可以通过“郑州社保小秘书”微信小程序申请（灵活就业及居民医保不能申请）。第3步：通过UKey上传信息后查看审批标志，根据审批结果由单位专管员（或停保女职工委托人）携所需材料到市区各分局生育保险业务窗口办理。2015年5月1日后生育，并且已经在定点医院直补报销过生育医疗费的职工（包括停保女职工）无需办理现场验证信息（数据出现错误的除外）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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