| 问题 | 郑州最低社保缴费基数是多少 |
| 释义 | 郑州市社保最低缴费基数是每月3409元，一般来说，职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。其中需要注意的是，职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。 按3409元/月确认基数。职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。低于年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%(即3409元)的，按3409元/月确认基数;高于年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%(即17043元)的，按17043元/月确认基数。 个人交社保的方式有两种方式，第一种是找专门做个人社保代缴的人力资源公司挂靠代缴，另一种是在社保局个人窗口缴纳。这两种方式交社保有一些区别，大家可以按需选择。 1、缴纳要求不同 社保局个人窗口缴纳社保须为本地户口，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。人力资源公司代缴的社保没有户口要求。 2、属性本质不同 人力资源公司代缴的社保，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。医疗报销比例是按企业职工的标准，还享受产假和生育津贴，退休后能够享受退休待遇也是企业职工基本养老保险。个人窗口缴纳的社保属于灵活就业人员保险，与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是缴费基数、待遇跟职工的还是有所差别。 3、缴费基数有区别 个人窗口的社保有5个档可以选择，职工社保在最低缴费基数的基础上可以自由选择。缴费基数不同决定所享受的待遇不同，基数越高，医疗、养老、生育等可享受的保额就越高。 虽然这两种个人交社保方式有所区别，但是对于养老保险来说，缴费累计年限是计算工龄的依据，这两者都是缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多。因此即使没有在单位上班，也要重视自己的社保问题。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费 |
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