网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年休假多少年几天?
释义
法律分析:
工作时间1年以上的休五天,10年以上休十天,20年以上休15天。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
单位申请劳动能力鉴定是否必须?
申请劳动能力鉴定相关知识
劳动能力鉴定的内容
劳动能力鉴定哪些东西
怎样进行劳动能力鉴定?
劳动能力鉴定要怎样鉴定
劳动能力鉴定结果出来后应该干什么 -法律知识
劳动能力鉴定需要提交什么资料
劳动能力鉴定的时间是怎样的?
劳动能力鉴定是什么相关法律规定有哪些
做劳动能力鉴定的材料有哪些
劳动能力鉴定前提是什么
劳动能力的鉴定方法具体有哪些
劳动能力鉴定要求什么材料
做劳动能力鉴定需要什么材料
劳动能力鉴定的时间是怎样的?
劳动能力鉴定程序有哪些
劳动能力鉴定材料要求什么
劳动能力鉴定的流程如何
劳动能力鉴定需要的材料有哪些
劳动能力鉴定由谁承担
劳动能力鉴定需要些什么材料
未经房东同意转让的合同是否生效
股权转让协议的具体无效情形
股权转让协议的无效情形
伪政权
伪证
伪证案
伪证件
伪证罪
伪装
伪装的民事行为
伪装的中立
伪装婚姻
伪装精神病
伪装现场
伪作
未按法律程序
未按法律程序的宣誓
未按遗嘱处分
未包装的货
未保留的接受
未保险的货物
未报关
未报关的进口货
未报关货物
未背书的支票
未被承认
未被承认的国家
未被承认的叛乱者
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/23 16:54:52