| 问题 | 工资不到5000要扣税么？ |
| 释义 | 个人的月工资不到5000，是不用扣税的。个人的应纳税所得额=月度收入-5000（起征点）-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人工资超过5000怎么扣税？ 超过5000纳税，是有分级的，每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。 超过5000的工资纳税分级表如下： 全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除数为0; 全年应纳税所得额超过36000元不超过144000元的部分，税率为10%，速算扣除数为2520; 全年应纳税所得额超过144000元不超过300000元的部分，税率为20%，速算扣除数为16920; 全年应纳税所得额超过300000元不超过420000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920; 全年应纳税所得额超过420000元不超过660000元的部分，税率为30%，速算扣除数为52920; 全年应纳税所得额超过660000元不超过960000元的部分，税率为35%，速算扣除数为85920; 全年应纳税所得额超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181920。 居民个人综合所得应纳税额的计算公式应为： 个人应纳税额=个人全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(全年收入额-60000元-社保、住房公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 |
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