7000工资扣百分二十是多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	7000工资扣百分二十是多少 -法律知识
释义	法律分析：五千六。七千减去(七千乘以百分之二十）等于七千减去一千四百等于五千六。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	解除关系协议书怎么写现役军人解除关系该怎么办？关于解除关系协议书怎么写？现役军人解除关系程序步骤？解除关系协议书应该如何写军人解除关系必须要部队证明吗军人起诉解除关系手续怎么办理？双方都是军人解除关系程序解除关系协议书该如何写跟军人解除关系需要什么手续跟军人解除关系需要什么条件？关于解除关系协议书怎么写军人能解除关系吗,解除关系条件有哪些？军人解除关系要办什么手续？请问解除关系协议书怎么写一方是军人解除关系需要什么手续？军人解除关系向哪个法院起诉解除关系现役军人解除关系该怎么办军人解除关系在哪里办理？军人起诉解除关系手续怎么办理军人解除关系手续怎么办学法减分以后还能扣分吗学法减分能加几分 -法律知识全国性政策加分有哪些？学法减分正在取消中什么意思？ doctrine of natural prolongation doctrine of necessity of law doctrine of no cure, no pay doctrine of no-fault liability doctrine of nominalism doctrine of non-abuse of competitive rights doctrine of nonexemption from liability doctrine of nonrecognition doctrine of nonretroaction doctrine of objective dangerousness doctrine of observing new laws doctrine of observing new laws and old ones when with lighter punishments doctrine of observing old laws doctrine of observing old laws and new ones when with lighter punishment doctrine of obvious and ongoing danger doctrine of one thing, one right doctrine of ordeal doctrine of partition doctrine of part performance doctrine of perception doctrine of performance in person doctrine of physical factors doctrine of positive truth doctrine of precedent doctrine of primary jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。