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7000工资扣百分二十是多少 -法律知识
释义
法律分析:
五千六。七千减去(七千乘以百分之二十)等于七千减去一千四百等于五千六。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十条?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2026/4/4 6:37:29