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问题 在单位上班期间生病算工伤吗
释义
    

法律主观:
    


    出差期间生病是因为工作原因的,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
    

法律客观:
    


    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    
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更新时间:2025/3/5 1:04:14