如何理解我国的最低工资制度？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何理解我国的最低工资制度？
释义	法律分析: 我国的最低工资制度是对劳动者的工资设置的最低保障，是为了保障劳动者的生活水平而确立的一项制度。各省级人民政府可以规定该地的最低工资标准，报国务院备案后实行。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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