社保和劳动合同不一致么？？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	社保和劳动合同不一致么？？
释义	社保和劳动合同不一致一般就是说原来的单位缴纳社保，又在新的单位参加了工作签订了劳动合同，这种情况下可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保。如果新单位不投保是不符合法律规定的，只要签订了劳动合同建立了劳动关系，按照《劳动法》的规定，用人单位就必须给劳动者进行投保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备社会保险条款。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	没有结婚证有个小孩两人感情不好想离婚怎么办才好签了购房合同卖方不愿意卖了应该怎样处理劳动监察大队网上投诉？未满14岁犯罪怎么处罚? 900多个税工资多少 -法律知识建筑工程转包是违法吗外地医保卡北京可以用吗外地医保卡可以在北京用吗？北京医保卡使用新规定法律问题私自查看他人电子邮件是否会承担法律责任？法律观点：涉诉公司能否解散？死刑辩护律师撤回辩护是否会影响案件的判决？宁德市周宁县交通违章处理需要准备的资料是什么职工休病假期间工资怎么算职工休病假期间工资怎么算职工年休假工资怎么算山东省泰安市宁阳县交通违章处理要带什么东西欠钱不还起诉之后还不还应该怎么办我起诉了如果对方还不还钱能有什么办法？未婚和已婚同居多久算犯法 -法律知识未婚同居有没有法律风险呢 -法律知识不予执行仲裁裁决和撤销仲裁裁低保每月的标准如何确定合同期限一般是几年？劳动合同的期限一般是签几年 effective control effective date effective demand policy effective duration of treaties effective execution effective filing date effective guarantee effective implementation effective instrument effective international control effective interpretation effective judgments and orders effective legal documents effective link effectively connected principle effective measure effective nationality effectiveness effectiveness auditing effectiveness of occupation effective occupation effective period of a contract effective period of a technology contract effective period of the contract effective point of acceptance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。