国企旷工多少天可以开除？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企旷工多少天可以开除？
释义	法律分析：国企旷工多少天解除劳动合同过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	欠款催收公司非法催收负什么法律责任网贷逾期收到律师函了怎么办 -债务纠纷宅基地可否作为遗产来继承犯罪的是孕妇该怎样办孕妇盗窃未遂怎么判刑特岗教师生孩子产假期间工资该如何算外阜车辆进京新规阜新市低保申请条件？母亲去世外孙女有继承权吗欺骗交易罪和打黑除恶罪处罚差多少年打黑除恶2020如何判刑扫黑除恶寻衅滋事会判多长时间？强迫交易罪的打黑除恶判决期限是多少年？涉黑，寻衅滋事，强迫交易判多少年恶势力保护伞强迫交易罪判几年？欠款条格式的内容有哪些规定欠条的格式与注意事项有哪些怀孕妇女是累犯的能否假释孕妇犯罪后可以假释吗不得适用假释的条件有哪些刑事假释的条件是怎样的假释的法定程序是怎样的？酒驾与醉驾的判定标准价格欺诈最少罚多少钱抚养费里的固定收入 chancellor Chancellor Chancellor of Diocese Chancellor of the Exchequer Chancellor of the Exchequer chancellor of the legation chancellor of the Treasury chancellor's foot chancellorship chancellory chance-medley chance occurrence chancer bars chancery Chancery Chancery, Court Of Equity Chancery, Court Of Equity2 Chancery, Court Of Equity3 Chancery Division Chancery Division chancery guardians chancery judge chancery master chancery order chancery practice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。