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问题 被公司解雇按劳动法怎么赔偿
释义
    一、被公司解雇按劳动法怎么赔偿
    1、用人单位解除劳动关系,需要赔偿要根据具体情况。具体如下:
    (1)用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,可以认定该用人单位应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资;
    (2)用人单位依据劳动合同法解除劳动关系的,其中符合规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
    二、被公司辞退的可以领失业保险吗
    被公司辞退的,且缴纳失业保险费满一年的失业人员可以领取失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
    
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更新时间:2025/2/27 21:26:51