| 释义 |
律师解答：
员工在离职后，原单位会将其社保信息进行注销处理，并提供相关证明材料给员工。员工在进入新单位后，需要向新单位提交个人社保缴存申请，并提供相关材料，例如身份证、户口本、离职证明等。新单位在收到申请后，会与社保局进行联系，进行新的社保缴存手续。诸如社保账号转移等相关政策规定可能会因地区、单位以及个人情况而有所不同，因此，在进行社保交接时，应当咨询相关部门或者专业人士，并根据实际需求进行操作。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 用人单位与其职工签订劳动合同的，应当依照本法规定为职工缴纳社会保险费。用人单位未依法为职工缴纳社会保险费，由社会保险行政部门责令改正，并可以处以罚款。
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