| 释义 |
法律分析：按照我国《劳动保险条例》的规定，单位应当为职工购买工伤保险。而《工伤保险条例》也规定，单位应当依法缴纳工伤保险费。因此，企业不应该选择不购买工伤保险，否则将面临法律风险和经济风险。
法律依据：
1.《劳动保险条例》第十四条：“用人单位应当按照国家规定为每名职工购买工伤保险。”
2.《工伤保险条例》第九条：“单位应当自用工入职之日起30日内为其投保工伤保险，参照适用本保险条例的标准按时足额缴纳工伤保险费，相应地为劳动者的家庭成员和供养人投保，并缴纳相应的保险费。”
3.《企业职工工伤保险条例》第八条：“企业职工工伤保险实行社会统筹和企业参保相结合的原则。企业应当为本单位职工投保工伤保险，而职工则应当参加企业购买的工伤保险。”
因此，企业应当依法为职工购买工伤保险，否则将面临法律责任和经济风险。
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